احدزاده، سجاد؛ محسن دری و مرضیه اسماعیل زاده. (۱۳۹۳)،" ارتقا ظرفیت نوآوری در سازمان، بررسی نقش اعتماد درون سازمانی (طبقه بندی ها و نظریه غیر خطی) "، کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت، تهران، موسسه همایشگران مهر اشراق، مرکز همایشهای دانشگاه تهران
احمدی، ملیسا. عابدی، مریم. (۱۳۹۵)، مدیریت تحول ونوآوری در تربیت معلم، دومین همایش ملی تربیت بدنی، اصفهان، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه اصفهان.
چاوش باشی، فرزانه، و کاووسی، اسماعیل. (1387). نوآوری و کارآفرینی. پژوهشنامه، (20(
https://sid.ir/paper/469945/fa
درینی، ولی محمد. (1391). "طراحی و تدوین مدل سازمان نوآور در صنعت نشر کشور " پایان نامه دوره ی دکتری، رشته مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور تهران
ساوه شمشکی، آمنه. جعفرنژادچقوشی، ابراهیم. (۱۳۹۴)، ارائه مدل نوآوری باز در صنعت لبنیات ایران، کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار، بصورت الکترونیکی، موسسه مدیران ایده پرداز پایتخت ویرا
سیف الهی، ناصر، و حسن زاده، تورج. (1401). بررسی تأثیر رهبری دانش بر کارآفرینی سازمانی, نقش میانجی گر نوآوری سازمانی. مهارت آموزی، 11(41 )، 121-138.
شعبانپور, زهرا, کیا کجوری, کریم. (1402). 'نقش نوآوری، گشودگی خارجی و مدیریت نوآوری باز بر عملکرد نوآورانه کسب و کارهای کوچک و متوسط', پژوهش های کارآفرینی و نوآوری, 2(2), pp. 37-49. doi: 10.22034/eir.2023.181635
فرج پور، ق. تشیعی، م . قیصری، ح. قره داغی، ح. (۱۳۹۴)، ارزیابی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی، اولین همایش بین المللی حسابداری، حسابرسی مدیریت و اقتصاد، اصفهان.
قلاوندی ح., اشرفی سلیم کندی ف., درویشی ز., & یوسفزاده ب. (2021). تحلیل ساختاری رابطه ترومای سازمانی و نوآوری سازمانی با میانجیگری اخلاق سازمانی. مجله اخلاق زیستی- علمی پژوهشی, 11(36), 1–19.
https://doi.org/10.22037/bioeth.v11i36.33575
منصوری جمشیدی، ف. (۱۳۹۵)، ضرورت تحول و نوآوری در تربیت معلم، دومین همایش ملی تربیت بدنی، اصفهان، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه اصفهان
مودب, سروش, & ضیا, بابک. (1402). نقش نوآوری در توسعه کسب و کارها ؛ شکاف نوآوری و نوآوری های اکتشافی در کسب وکارها. پژوهش های کارآفرینی و نوآوری, 2(2), 81-95. doi: 10.22034/eir.2023.181655
نیک رفتار, طیبه, & گلچوبیان, سمن ناز. (1402). شناسایی انواع نوآوری در حوزه گردشگری(مورد مطالعه شهرک صنعتی نمک آبرود). پژوهش های کارآفرینی و نوآوری, 2(2), 106-99. doi: 10.22034/eir.2023.181656
Ahadzadeh, Sajjad; Mohsen Dari and Marzieh Ismailzadeh. (2013), "Upgrading the capacity of innovation in the organization, examining the role of intra-organizational trust (classifications and non-linear theory)", International Conference on Accounting and Management, Tehran, Mehr Eshraq Conference Institute, University Conference Center Tehran
Ahammad, M. F., Glaister, K. W., & Gomes, E. (2020). Strategic agility and human resource management.
Human Resource Management Review, 30(1), 100700.
https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2019.100700
Ahmadi, Melissa. Abedi, Maryam. (2015), Transformation and innovation management in teacher training, Second National Conference on Physical Education, Isfahan, Farhangian University, Isfahan University.
Azeem, M., Ahmed, M., Haider, S., & Sajjad, M. 2021. Expanding competitive advantage through organizational culture, knowledge sharing and organizational innovation. Technology in Society, 66(January), 101635. https://doi.org/10.1016/j.techsoc.2021.101635
Chavosh Bashi, Farzaneh and Kavousi, Ismail. (1387). "Innovation and Entrepreneurship. Management Research Paper" No. 20.
Chesbrough, H. W.( 2015). "Why companies should have open businessmodels". MIT Sloan Management Review, 48(2): 22-28.
Derini, Wali Mohammad. (2011). "Designing and compiling an innovative organization model in the country's publishing industry" doctoral thesis, human resource management, Payam Noor University, Tehran
Diener, Kathleen and Piller, Frank (2011), "open innovation intermediaries" Special Chem S.A.
Farajpour, Q. Shi'i, M. Kayseri, H. Qara Daghi, H. (2014), evaluating the impact of knowledge management on organizational innovation, the first international conference on accounting, management auditing and economics, Isfahan.
Lim, E. C., & Gaerlan, A. A. (2022). International Journal Of Entrepreneurship And Management Practices (Ijemp) Examining Culture, Leadership, And Organizational Resilience Levels: Towards An Empirical-Based Organizational Resilience Framework. International Journal of Entrepreneurship and Management Practices, 5(17), 42–48. https://doi.org/10.35631/IJEMP.517003
Mansouri Jamshidi, F. (2015), the necessity of transformation and innovation in teacher training, the second national conference on physical education, Isfahan, Farhangian University, Isfahan University
Moadab, Soroush, Zia, Babak. (2024). the role of innovation in business development; Innovation gap and exploratory innovations in businesses', Entrepreneurship and Innovation Research, 2(2), pp. 81-95. doi: 10.22034/eir.2023.181655
Mohammad Khalid AlSaied and Abdullah Abdulaziz Alkhoraif(2024), The role of organizational learning and innovative organizational culture for ambidextrous innovation, January 2024, The Learning Organization
Nasurdin, A.M., Ramayah, T. & Beng, Y.C. (2016). "Organizational Structure and Organizational Climate as Potential Predictors of Job Stress: Evidence from Malaysia". International. Journal of commerce &management .16 (2) .116-129.
Nice Raftar, Tayebeh, Golchobian, Saman Naz. (2024). "Identifying types of innovation in the field of tourism (case study of Namak Abroud industrial town"), Entrepreneurship and Innovation Research, 2(2), pp. 106-99. doi: 10.22034/eir.2023.181656
Qalavandi, Hassan, Ashrafi Salim Kandi, Farshid, Darvishi, Zain al-Abidin, and Yusufzadeh, Bagher. (1400). Structural analysis of the relationship between organizational trauma and organizational innovation with the mediation of organizational ethics. Biological ethics, 11(36 )
Saif Elahi, Naser, and Hassanzadeh, Toraj. (1401). Investigating the effect of knowledge leadership on organizational entrepreneurship, the mediating role of organizational innovation. Skills training, 11(41), 121-138.
Save Shameshki, Amina. Jafarnjadchagoshi, Ibrahim. (2014), presentation of the open innovation model in Iran's dairy industry, annual conference on management and business economics, in electronic form, Idepardaz Institute of Managers in the capital of Vira
Shabanpour, Zahra, Kia Kejouri, Karim. (2024). "The role of innovation, external openness and open innovation management on the innovative performance of small and medium businesses", Entrepreneurship and Innovation Research, 2(2), pp. 37-49. doi: 10.22034/eir.2023.181635
Silvia Marocco*, Mara Marini and Alessandra Talamo, (2024), Enhancing organizational processes for service innovation: strategic organizational counseling and organizational network analysis, January 2024, Frontiers in Research Metrics and Analytics
Ussahawanitchakit, Phapruke (2008). "Impacts of organizational learning on innovation orientation and firm efficiency: an empirical assessment of accounting firms in Thailand". International Journal of Business Research. 8(4), 1-13
