پژوهش های کارآفرینی و نوآوری

پژوهش های کارآفرینی و نوآوری

از سرمایه انسانی تا سرمایه کسب‌وکاری: تحلیل کیفی تاثیرات جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران
10.22034/eir.2026.579748.1271
چکیده
هدف: هدف این تحقیق بررسی نقش جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان بر ایده‌پردازان و صاحبان کسب‌و‌کارهای نوپای برگزیده در سطح کشور می باشد.

روش تحقیق: این پژوهش از نوع کیفی و داده‌ها با استفاده از مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته جمع‌آوری گردیده است. نمونه آماری شامل ۳۰ نفر از ۳ گروه انتخابی شامل تیم مؤسس و مدیران جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان و برگزیدگان آن در بخش ایده‌پردازان و صاحبان کسب وکارهای نوپا بوده است که با روش گلوله برفی و هدفمند انتخاب شده‌اند.

یافته‌ها: نتایج تحلیل تم نشان داد که این جشنواره در ۴ بعد اصلی بر مسیر کارآفرینی و نوآوری برگزیدگان اثرگذار بوده است؛ تقویت سرمایه انسانی، تقویت سرمایه اجتماعی، تقویت سرمایه فرهنگی فناورانه و در نهایت تقویت سرمایه کسب وکاری.

نتیجه‌گیری: جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان با سابقه در حدود یک دهه، بیش از آنکه یک ابزار مستقیم توسعه اقتصادی باشد، به‌عنوان یک ساز و کار توانمندساز سرمایه‌ای در سطح ملی عمل کرده است به‌طوری که هم‌زمان سرمایه انسانی، اجتماعی، فرهنگی فناورانه و کسب‌وکاری نخبگان جوان و کارآفرینان نوپا را تقویت می‌کند. این یافته‌ها نشان می‌دهد که اثربخشی جشنواره‌ها در اکوسیستم نوآوری، نه صرفاً در اعطای جوایز مالی، بلکه در طراحی سازوکارهای نهادی پایدار برای انباشت و تبدیل و تقویت انواع سرمایه‌های چهارگانه نهفته است. بر این اساس، نتایج پژوهش حاضر می‌تواند مبنایی برای بازطراحی سیاست‌ها، ساختارها و سازوکارهای اجرایی جشنواره‌های علمی و کارآفرینانه توسط سیاست‌گذاران و مدیران جشنواره‌ها فراهم آورد، به‌گونه‌ای که این رویدادها به ابزارهایی مؤثر برای خلق آثار پایدار در اکوسیستم نوآوری تبدیل شوند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

From Human Capital to Business Capital: A Qualitative Analysis of the Impacts of the Young Scientists Festival

نویسندگان English

Tayebeh Abdoli Mohamadabadi
Mohammad Reza Zali
Faculty of Entrepreneurship, University of Tehran
چکیده English

Objective: The aim of this study is to examine the role of the Young Scientists Festival in influencing selected idea developers and founders of emerging start-up businesses across the country.

Method: This study adopts a qualitative research design, and data were collected through semi-structured interviews. The study sample consisted of 30 participants drawn from three selected groups: the founding team, the managers of the Young Scientists Festival, and its award recipients in the categories of idea developers and founders of emerging start-up businesses. Participants were selected using purposive and snowball sampling methods.

Results: The results of thematic analysis indicated that the festival has influenced the entrepreneurial and innovation trajectories of the award recipients across four principal dimensions: strengthening human capital, strengthening social capital, strengthening technological-cultural capital, and ultimately strengthening business capital.

Conclusions: With a history spanning approximately one decade, the Young Scientists Festival has functioned less as a direct instrument of economic development and more as a capital-enabling mechanism at the national level. In doing so, it simultaneously enhances the human, social, technological-cultural, and business capital of talented young individuals and nascent entrepreneurs. These findings suggest that the effectiveness of festivals within the innovation ecosystem lies not merely in the provision of financial awards, but rather in the design of sustainable institutional mechanisms for the accumulation, transformation, and reinforcement of these four forms of capital. Accordingly, the results of the present study may provide a foundation for policymakers and festival managers to redesign the policies, structures, and operational mechanisms of scientific and entrepreneurial festivals, enabling such events to move beyond short-term formats and become effective instruments for generating lasting impacts within the innovation ecosystem.

کلیدواژه‌ها English

Idea developers
Festival
Event
Business

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 28 مرداد 1405